Le parcours E2C s’inscrit dans :

Une véritable approche par compétences qui a pour bénéfice de permettre l’acquisition d’un socle de compétences transversales et professionnelles. Ce socle de compétences permet de s’insérer durablement dans le monde du travail (adaptation plus facile dans des environnements très divers).

Un développement de l’autonomie et du savoir être des jeunes.

Une participation à des projets de vie collective autour d’activités sportives, culturelles ou liées à la notion de citoyenneté.

Pour les jeunes ayant "décroché" du système scolaire, I'E2C est une réponse intensive (6 mois en moyenne) et structurante, qui combine formation, accompagnement et resocialisation des jeunes. Référente en termes d'innovation pédagogique, l'E2C propose un parcours qui repose sur trois piliers :

Une formation entièrement adaptée aux besoins du stagiaire et basée sur une approche pédagogique par compétences
Une solide expérience de l’entreprise, en alternance, construite avec le stagiaire, pour lui permettre d'imaginer, d'expérimenter et de confirmer son projet professionnel
Un accompagnement bienveillant et intensif, présent à toutes les étapes du parcours du stagiaire, destiné à lever toute problématique périphérique et à instaurer un lien de confiance

A votre disposition :

Programme E2C :

Objectifs généraux et opérationnels de l’action / mise en œuvre du programme / modalités pédagogiques, durée et individualisation des parcours / Attestation de compétences.

Conditions d’accès

Prérequis d’entrée sur le dispositif de formation et modalités de recrutement

Chiffres 2024 :

Quelques indicateurs et réalisations de l’année dernière

Plaquette E2C :

Présentation générale et éléments récapitulatifs du programme