LES SIMULATIONS D'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

Afin de répondre aux difficultés rencontrées par nos élèves pour se positionner sur le marché de l’emploi, l’équipe développe la semaine « atelier projet » pour tous les élèves avec des séquences pédagogiques plus directement liées à un démarchage direct du marché de l’emploi et de la formation. Cette semaine intervient la 17ème semaine du parcours.

Les ateliers qui y sont proposés : point sur le projet, enquête emploi, enquête formation, atelier agence intérim, etc., ont pour objectif de mettre les élèves en lien direct avec les entreprises et les organismes de formation afin de les sensibiliser aux exigences du marché.

La préparation aux entretiens de recrutement effectuées par l’équipe est complétée par des simulations d’entretien animés par des RH d’entreprises partenaires. Une à deux entreprises interviennent tous les jeudis après-midi et en 2013, 240 entretiens (206 en 2012, 170 en 2011) ont eu lieu. Nous observons une réelle plus-value pour les élèves participant à ces simulations et le retour des entreprises sur nos élèves est très positif quant à leur motivation et à leur préparation. Ci-dessous les entreprises participant à ces simulations

ACTIMEDIAS, AFFIXE COMMUNICATION, CARI, CONTINENTAL, CREDIT AGRICOLE, DSI, ICTS, LATECOERE, MALET, MERIAL, POLYCLINIQUE DU PARC, PROSERVIA, ROCKWELL ET COLLINS, SNCF, TELECONTACT, TELESPAZIO,
Mmes BELACEL et GIMENEZ
MM CUNNAC, ECHE, RAYNAL, TREZEGUET.